IZA is er voor werkgevers én werknemers

Bij IZA zijn uw medewerkers uitstekend verzekerd voor hun zorgkosten.
Maar IZA doet meer. We bieden vele extra's op het gebied van zorg en gezondheid en faciliteren u in gezond werkgeverschap. IZA staat voor zorg met een plus!

Verzekeringen

De zorgverzekeringen van IZA staan bekend om hun uitgebreide vergoedingen en ruime keuzevrijheid. We hebben geen winstoogmerk en profiteren van schaalgrootte dankzij onze samenwerking met partners Univé, VGZ en Trias. Zo bieden we u en uw medewerkers altijd een concurrerende premie.

Overige kenmerken van de IZA zorgverzekering:

• Kinderen geen premie
  Kinderen tot 18 jaar betalen geen premie voor de zorgverzekering, en ook niet voor de aanvullende pakketten. Ze zijn verzekerd voor hetzelfde aanvullende pakket als hun ouders.
• Keuzevrijheid
  Veel verzekerden willen zelf bepalen naar welke zorgverlener ze gaan. IZA speelt hierop in met een restitutiepolis. De verzekerde betaalt de factuur van de zorgverlener zelf en declareert het factuurbedrag bij IZA. De verzekerde krijgt maximaal het marktconforme bedrag (zoals vermeld in de polisvoorwaarden) terug. Uiteraard zijn vergoedingen afhankelijk van het gekozen aanvullende pakket. 
• Zelf premiehoogte beïnvloeden
  Met de keuze uit verschillende aanvullende pakketten en door de keuze voor wel of geen eigen risico, bepalen verzekerden bij IZA zelf hoe uitgebreid verzekerd ze willen zijn. Bovendien beïnvloeden ze zelf de hoogte van hun premie.

Zorg met een plus

IZA biedt meer dan een zorgverzekering met veel keuzevrijheid tegen een concurrerende premie. Rondom gezondheid en zorg bieden en ontwikkelen we producten waarmee we inspelen op de behoeften van werkgevers en verzekerden. Deze producten vormen samen het IZA Zorg+ concept.

Lees meer >